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-Solutions Ressources Humaine GRH

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News Ressources Humaines RH Février 2009

Les Acteurs de l’Informatique et des NTIC pour l’Industrie

 

Cette Newsletter est dédiée aux logiciels de gestion des ressources humaines GRH activité du domaine de la gestion d’entreprise.

Vous trouverez les différents articles rédigés sur ce sujet dans l’activité Gestion des Ressources Humaines ainsi que les informations pour participer au salon RH Solutions Ressources Humaines qui se déroule à PARIS du 10 au 12 Mars 2009 ou vous pourrez découvrir une excellente représentation des acteurs de ce marché.

Par ailleurs vous pourrez aussi vous inscrire gratuitement pour assister à des séminaires Web dédiés à ces sujets sur le calendrier que nous vous proposons. ci dessous

N’hésitez pas à en savoir plus et bonne lecture...

Manifestation à ne pas manquer...

Solutions Ressources Humaines se tiendra à Paris Expo porte de Versailles  du 10 au 12 mars 2009, ce salon est destiné à aider les grands comptes et les PME PMI à mettre en place, développer ou optimiser la gestion de leurs ressources humaines.

Bienvenue à tous et excellent salon Solutions Ressources Humaines !

En savoir plus...

Séminaires Web 2009 ERP - RH -LOGISTIQUE - MES- LEAN à ne pas manquer...

Actors Solutions en collaboration avec ses partenaires vous propose un calendrier de séminaires sur le web où vous pourrez sans vous déplacer à partir de votre bureau assister gratuitement à des présentations sur les thèmes ERP - RH - LOGISTIQUE - MES - LEAN MANUFACTURING

Des présentations de cas concrets, de bénéfices et de retours d’expériences  ainsi que des témoignages clients vous sont proposés par des spécialistes .

10 minutes de questions/rréponses seront réservées en fin de présentation et les inscriptions sont possibles dès à présent.

 

Inscrivez vous vite pour assister gratuitement, les places sont limitées en nombre de participants.

Début des séminaires Web le 12 mars 2009

Voir le calendrier des séminaires Web 2009...

 Activité Gestion des Ressources Humaines

La gestion des Ressources Humaines GRH représente aujourd’hui une activité transversale dans l’entreprise assurant un ensemble de tâches permettant d’aider les différents services internes en matière de gestion des ressources humaines. Si les aspects de la gestion du recrutement, gestion de carrières et formation font partie intégrante de la mission, le maintien du relationnel vers l’ensemble des services incluant la partie administrative l’est tout autant.

L’objectif est aussi d’assurer un bien être et un soutien envers les collaborateurs dans leurs conditions de travail et à tous les différents stades de leurs vies dans l’entreprise, recrutement, gestion de carrières, évaluation , formation, promotion...

En savoir plus...

 Editeurs à la une de solutions de Gestion des Ressources Humaines présents sur le salon Solutions RH

Lawson Talent Management

Lawson Talent Management, l’une des trois suites de la solution Strategic Human Capital Management, offre des outils qui connectent les personnes, la stratégie et l’exécution d’une organisation. Il s’agit de la seule solution de gestion des talents, totalement intégrée aux applications RH, qui offre de précieuses informations sur le potentiel des collaborateurs.

Avec Lawson Talent Management, vous disposez d’informations fiables sur les collaborateurs, tout en travaillant si vous le souhaitez dans votre espace favori, comme par exemple Microsoft Outlook, et non sur l’application elle-même. Vous obtenez une vue complète des effectifs, vous prenez des décisions en toute connaissance de cause pour optimiser la valeur de votre actif le plus important

  •  vos collaborateurs

Retrouvez nous sur le Stand F37

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Sage HR Management

Sage HR Management  est une solution de gestion du Capital Humain destinée aux moyennes et grandes entreprises . Les DRH peuvent ainsi faire face aux grands enjeux de leur profession avec une solution simple, rapide à déployer et économique :

  • Guerre des talents et des non talents
  • Remettre l’Homme au cœur de la stratégie d’entreprise
  • Piloter efficacement son Système d’Information RH

Sage HR Management est une solution web 2.0, personnalisable et évolutive opérante sur les technologies standard du marché (Windows, Unix, Linux, Oracle et SQL)

Retrouvez nous sur le Stand E16

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eTemptation suite

HOROQUARTZ propose une suite logicielle intégrée de Gestion des Temps, des Activités, et des Plannings : eTemptation, combinée avec une offre complète de services pour l’entreprise. Elle s’appuie sur des applicatifs et des services personnalisés conçus autour de l’utilisateur pour une meilleure gestion au quotidien des processus RH de terrain. Les 4 avantages stratégiques de la suite logicielle eTemptation :

  • Elle est modulaire et évolutive, tous les modules s’appuyant sur une base de données unique et cohérente
  • Elle est ouverte et adaptable en termes de réglementaire, aux besoins particuliers des clients et des conventions collectives.
  • Elle est évolutive : Multi plateformes et full Intranet, son architecture technique lui permet de « grandir » au rythme de l’entreprise ; sa puissance de traitement est modulable.
  • Elle offre une facilité d’intégration dans les portails d’entreprise ; Disponibilité d’un système de signature unique (SSO).

Retrouvez nous sur le Stand B31

En savoir plus...

 

Kelio Gestion des temps et des RH

BODET Software vous propose avec Kelio, une solution complète (terminaux de badgeage, logiciels, prestations de services) pour bénéficier d’un seul fournisseur tout au long de votre projet.

Kelio est une solution 100% web, mutli navigateurs (Firefox, Internet Explorer), multi bases de données, multi plateformes (PC, mac), personnalisable et modulaires :

  • GESTION DES TEMPS : gestion du réglementaire horaire multi conventions collectives
  • PLANIFICATION : gestion des plannings de travail en lien avec le réglementaire et les badgeages réalisés (innovation Bodet Software)
  • INTRANET DU PERSONNEL : gestion de l’absentéisme par portail Intranet
  • ACTIVITES : ventilation du temps de présence par activité et/ou pilotage d’atelier/MES pour milieu industriel (solutions OSYS)
  • REPORTING & BUSINESS INTELLIGENCE : Visualiser et échanger rapidement des résultats grâce au reporting et aux interfaces
  • CONTROLE D’ACCES : gestion / supervision graphique des accès en lien fort avec la gestion des temps (innovation Bodet Software)

Retrouvez nous sur le Stand D26

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Editeurs à la une de solutions de Gestion des Ressources Humaines

PeopleSoft Enterprise Human Capital Management

Gestion du Capital Humain Enterprise
Le module Gestion du Capital Humain PeopleSoft Enterprise est la seule solution stratégique à l’échelle de l’entreprise permettant de débrider le potentiel du personnel de votre entreprise. La solution HCM vous permet d’attribuer aux plus qualifiés les fonctions les plus appropriées, de stimuler et récompenser les personnes les plus performantes, de fidéliser les employés clés sur le long terme et d’améliorer l’efficacité et les performances opérationnelles au sein de votre organisation.
Le module Gestion du Capital Humain fait partie de la famille d’applications Gestion Financière PeopleSoft Enterprise d’Oracle.

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 Les acteurs performants en Gestion des Ressources Humaines

 

 

 

 

Les prochaines rencontres d’acteurs ...

Wonderware vous donne rendez vous sur l’une des 10 étapes de son tour de France pour découvrir les nouveautés produits 2009.

 

 

Forums Industrie et Logistique - de 14h00 à 17h30

La gestion des temps et des activités au coeur de la performance industrielle et logistique

 

Les prochaines manifestations...

 

 Les prochaines newsletters 2009 ...

Activité ERP, Décisionnel

2008 Newsletter ERP, PGI , GPAO

2008 Newsletter BI Business Intelligence

2008 Newsletter CRM SRM Relation clients , fournis.

Actvité Supply Chain, Logistique

2008 Newsletter Prévisions des ventes

2008 Newsletter Gestion entrepôts WMS

2008 Newsletter APS et planning atelier

Activité matériel industriels

2008 Newsletter Panel PC, Newsletter PC industriels,  Newsletter terminaux industriels, Newsletter Identification RFID

 

Activité Gestion et suivi de production

2008 Newsletter TPM Suivi des équipements

2008 Newsletter Batch S88

2008 Newsletter Supervision SCADA

2008 Newsletter GMAO Maintenance

2008 Newsletter SPC Qualité

2008 Newsletter MES Manufacturing Execution System

Activité Organisation de production

2008 Newsletter Lean Manufacturing

 

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